会社概要
| 会社名 | 株式会社新潟県厚生事業協同公社 |
|---|---|
| 設立 | 1963年10月2日 |
| 資本金 | 4,200万円 |
| 代表者 | 代表取締役社長 森本 昌章 |
| 社員数 | 385名（2024年7月1日現在） |
| 適格請求書発行事業者登録番号 | T6110001023082 |
| 事業内容 |
|
企業理念
人と心を
大切にする
我々は企業の存在理由は
社会貢献にある事を基礎とし、
企業を通じてすべての人びとの健康と
豊かな生活に寄与するべく
技術機能を発揮し、
顧客の要望に誠意をもって応え、
最高の品質サービスの提供を続け
信頼を得て永遠に会社の発展を目指す。
創業時の原点にたち還り、
時代の変化に対応しつつ、
たゆまぬ努力と活動をもって
経営基盤の確立と拡大を推進し、
社会に報いると共に全従業員の
生活向上安定を計る事を理想とする。
ワタキューグループの基本方針
わたしたちはワタキューグループの一員です。
心
私達は創業時の原点にたち還り
- お客様には仕事をさせて頂いている
- 仕入先には売って頂いている
- 協力企業の方々には仕事をして頂いている
- 会社のみなさんには働いて頂いている
という感謝の気持ちと謙虚な姿勢で何事にも接する社風を醸成するとともに、誰もが思いやりの心を持ち、互いに協力し、人に誇れる立派な会社に勤めて良かったと思えるグループにする。以上を礎としてワタキューグループの強固な石垣を構築するため社是を「心」とする。
組織図
正規雇用労働者の中途採用比率公表について
労働施策総合推進法改正により、令和3年4月1日から、常時雇用する労働者数が301人以上の企業において、直近の3事業年度の各年度について、採用した正規雇用労働者の中途採用比率の公表が義務化されました。
当社における中途採用比率は以下の通りです。
| 2021 | 2022 | 2023 |
|---|---|---|
| 17% | 33.3% | 26% |
公表日 2023年12月1日